Objetivo general

Formar líderes con sólidos conocimientos en dirección, gestión y estrategia empresarial internacional, que contribuyan al crecimiento sostenible de las organizaciones mediante la innovación y creación de valor global.

Objetivos específicos

1. Liderazgo para el Desarrollo: Formación integral de líderes comprometidos con el progreso económico y social de Honduras.
2. Análisis y Competitividad Global: Desarrollo de capacidades analíticas para potenciar la competitividad de las organizaciones en mercados internacionales.
3. Creación de Valor Humano: Evolución del paradigma empresarial hacia la creación de valor y la satisfacción del cliente por encima de la simple maximización de utilidades.